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香港嘉多行石油化工有限公司2014年全国网络招商、招聘

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香港嘉多行石油化工有限公司2014年全国网络招商、招聘 Empty 香港嘉多行石油化工有限公司2014年全国网络招商、招聘

帖子  家在新宾 周三 二月 12, 2014 9:33 am


一、企业简介:

MAX POWER TRADING PTE LTD 于2012年成立,是一家新兴的润滑油企业,公司设于全球三大石油化工提炼中心之一的新加坡。作为香港嘉多行石油化工有限公司于新加坡投资的全资子公司,MAX POWER肩负起生产和产品研发的重要责任,MAX POWER具备与行业巨头相媲美的顶尖专业科研团队,配备了完备、先进独立的科研实验室,同时拥有世界一流的产品生产线和包装流水线,更具备每年5万吨的优质成品油的生产能力。

面对汽车消费市场高速、稳定、持续的增长,香港嘉多行石油化工有限公司对中国市场进行了长达三年的细致、透彻的调研,深入了解润滑油市场的消费需求,在积累了大量真实、可靠的数据后,针对中国地域广阔的地理特点,研发了神奇动力(M POWER)5打协力共20多个润滑油产品来满足国内不同地域、不同消费者的需求。

2013年1月1日,香港嘉多行石油化工有限公司与广州市嘉多行贸易有限公司签订了中国区销售协议。广州嘉多行贸易有限公司将以全兴的行业销售理念和庞大的销售团队,为广大消费者带来最优质、最全面的服务,我们定以广大消费者的需求为核心,联手打造最值得消费者信赖的润滑油品牌。



二、公司行业:车用润滑油

三、公司性质:外资(非欧美)

四、公司规模:150-500

五、招聘职位:

1、)城市经理

任职要求:
1、中专及以上学历,28-40岁,男女不限,化工类相关专业或从事过工业油相关行业;
2、二年以上相关工作经验,有润滑油和汽车用品销售经验者佳;
3、熟悉润滑油相关产品知识及产品结构;
4、有较强的沟通协调能力。

5、在当地有一定的人脉关系。

6、有客户资源者优先。
岗位职责:
1、负责驻地地区的客户开发,老客户维护工作;
2、负责当地促销活动的策划、执行、考核工作;

3、负责销售报表的汇总及分析、制定销售计划;
4、负责当地库存的管理、统计、上报工作;

5、协助上级做好各项规划和执行工作。

薪金待遇:

1、高额提成,最高可达30%,月薪5000-20000元

2、)仓库管理员

岗位职责:
1、负责仓库辅料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库辅料的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有生产企业相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

3、)质检主管

工作职责:
1、全面负责质量验检工作,协助经理建立完善质量体系,并负责维持质量体系的现行有效性,定期向经理报告检检工作情况;
2、负责组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作;
3、负责质量事故和质量争议的处理,审批纠正措施、预防措施,检查、考核各检验人员的工作质量;
4、编制检验工作计划和检验作业标准书,制定有关项目检验大纲及检验实施细则,指导质检员严格按照标准、规范要求进行操作;
5、跟踪纠正与预防之进度与效果,及时反馈给相关部门、领导、消费者。

任职要求:
1、大专以上学历,具备计算机及应用软件等相关基本知识,多年同职或品质管理经验;熟悉品质控制与管理、熟悉ISO9000、QC大工具;
2、了解油脂、润滑油等产品的生产知识;
3、具备良好组织、管理、协调、沟通、指挥、统筹能力。适应企业文化的要求,有强烈的团队合作意识,无各类不良记录,有良好的沟通能力,能承受较大的工作压力



4、)财务核算员

岗位职责:
1、熟悉财务全盘核算工作;
2、熟练使用用友U851各个模块;
3、对excel和word能够熟练使用;
4、对汽车消费品行业熟悉。
任职资格:
1、18-35周岁,大专以上学历;
2、会计从业资 格 证,具备初级会计师者优先



5、)培训主管:

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

家在新宾

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